Ngày nay, vấn đề đảm bảo an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Trong đó, quần áo bảo hộ lao động và đồng phục là một phần không thể thiếu của người lao động cũng như của các doanh nghiệp sản xuất.. Khi chọn [URL=http://safetypro.com.vn/dich-vu/dich-vu-khac/san-xuat-quan-ao-bao-ho-lao-dong,-may-do-dong-phuc,-quan-ao-cong-nhan,-nhan-vien,-ky-thuat-583.html][B]quan ao bao ho lao dong[/B][/URL], quy cách may cũng là một trong những yếu tố quan trọng bạn cần phải xem xét một cách cẩn thận để thích hợp với mục đích sử dụng.
Về quy cách may đồng phục bảo hộ lao động, có thể chia sơ bộ làm 4 nhóm:
– May theo size, may đo: Các size sử dụng thông thường là 3,4,5,6,7,8,9. May đo thì đo trực tiếp từng người để lấy số đo rồi dựng lên một bộ quần áo theo số đo đó.
– May phối màu: Phối các màu để tạo nét thẩm mỹ cho bộ đồng phục. Thí dụ: phối màu cam với màu chì, màu ghi sáng với màu xanh lá cây.
– May phối với vật liệu khác: Như may vải kết hợp với phản quang, may chất vải này kết hợp với chất vải khác.
– May thêm bớt các chi tiết: Có thể thêm túi hộp ở quần,thêm túi thẻ ở ngực, bớt túi quần phía sau,…để phù hợp với nhu cầu làm việc từng bộ phận trong nhà máy.
Ngoài ra, quần áo bảo hộ lao động phải có các chi tiết in thêu lên đó. Việc in hoặc thêu tên và logo doanh nghiệp sẽ cho biết người lao động đang làm việc cho bộ phận nào, doanh nghiệp nào, từ đó ghóp phần quảng bá thương hiệu doanh nghiệp cũng như xây dựng nên văn hóa doanh nghiệp.
Bảo Hộ Lao Động Sài Gòn 